Saiba como suas emoções e sentimentos afetam seus relacionamentos e sua vida pessoal

Qualquer um pode zangar-se ­– isso é fácil. Mas zangar-se com a pessoa certa, na medida certa, na hora certa, pelo motivo certo e da maneira certa – não é fácil.                                                                                                                                                     Aristóteles                                                                                                                          

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6 Emoções Universais

Afeto – definido como uma ampla extensão de sensações experimentadas pelas pessoas, o afeto pode ser vivenciado na forma de emoções ou sentimentos.

Emoções:

– Causadas por um evento específico

– De breve duração ( segundos ou minutos )

– Específicas e de várias naturezas ( muitas emoções específicas, como raiva, medo, tristeza, felicidade, aversão e surpresa )

– Normalmente acompanhadas de expressões faciais ou reações físicas

– Voltadas à ação

Sentimentos:

– Geralmente a causa não é específica a um evento ou objeto

– De duração maior que as emoções ( horas ou dias )

– Mais gerais ( duas dimensões principais – afetividade positiva e afetividade negativa – que são compostas de múltiplas emoções específicas )

– Geralmente não demonstrados por meio de expressões ou reações físicas distintas

– De natureza cognitiva

Referência : livro comportamento organizacional – teoria e prática no contexto brasileiro – Stephen p. Robbins.

Saiba um pouco mais:

http://www.redepsi.com.br/2011/01/06/arte-e-emo-o-a-m-sica-como-idioma-dos-sentimentos/

 

Autor: Wilson Ferreira

Formado em Gestão de Recursos Humanos, Graduando Administração de Empresas e Pós-Graduando em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas. Venho aprofundar o estudo teórico e prático na área de administração de empresas, recursos humanos e gestão de pessoas. Oferendo aos participantes métodos e ferramentas capazes de envolver as pessoas nas estratégias e objetivos da empresa, considerando as transformações da sociedade contemporânea e as mudanças de paradigmas enfrentadas pelas organizações.

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